2009/07/28
「10人くらい新卒採用を採りたい」
最近いつも口にしている言葉です
新規の事業拡大により
人手が必要というのもありますが
若い方のピュアな心が
今の混沌とした時代と
私たちの新しい事業展開に
とてもマッチするからです
新卒の人にはスキルがないし
経験も無いという人がいます
また最近の若い人は・・・と言う人もいます
でも私はその意見に異論があります
「なかなかいい人が若い人には居る」
というのが見解です
今日も県内大学の就職課の方とお会いして
「来年再来年の良い人材をお願いします」
と企業姿勢を熱くお話して来ました
中小企業は企業姿勢が命ですからね
私たちの会社に入ってもらえる
新卒の方のメリットとしては
・いきなり新しい分野の仕事に挑戦できる
・まわりに年の若い人が多い
・女性社員も多いので雰囲気がやわらかい
（平均年齢は秘密です）
・でも仕事に対しての厳しさも持ち合わせる
（業績が好調なので皆楽しく仕事しています）
・おもいっきり仕事をしておもいっきり楽しむ
（遊びのイベントも良くある）
・そして自分を鍛えるために勉強がたくさんできます
（社内図書館や変わった研修もよくしています）
・社長が変わっているので刺激的？？？
（これが一番の入ってからのお楽しみ）
・理念や会社を語る熱い集団を体験できる
（皆が下を向いている時代。元気をもらえるのは間違いない）
・でかい事ができそうになる
（四国から全国を目指している、そして世界も見ている）
こんな会社ですが若くて元気のある人を
随時募集しています
楽しくてやりがいのある仕事
そして新しいことを生み出せる喜びは
どこにも負けない自身があります
興味のある方は
スズケン人事担当 臼杵までご連絡を
