スズケンの朝礼
スズケンでは理念をお題目だけでは
絶対にぜったいに絶対に!終わらせません
何のためにはたらき何を目指し
そしてどんな行動指針で仕事をするのか
そんなことをいつも考える会社でありたいと考えています
お金だけ自分だけのためだけに働くほど
悲しい仕事は無いと思うのです
先日ですが嬉しい事がありました
ある社員から突然の告白(驚き)
「社長について行きますそう決めました!」
と言われたのです
真剣に仕事の悩みについて関わってくれた事が
嬉しかったとのことでした
私としてはその子のために一生懸命
自分なりに関わり、やりたい仕事で
成果が出るようにしてあげたいと心から
接した結果でしたので特別な事ではないのです
普段は孤独な経営者としては
この一言がとても嬉しいものでした
社員にはできるだけ楽しいそしてやりがいのある
更に成長できる職場でありたいと考えています
絶対にそういう職場にしようと思います
そのためにも仕事が始まる朝には
なぜ仕事をするのか
どうすれば成長しお客様にお役に立てるのかを
理念や行動指針を考える場として活用しています
皆で社員10訓などを1日1つずつ読み
それについて全員で意見をする場を設けています
単なる唱和だけならやりません
喋り終わったら皆で拍手です
考えるプロセスが重要ですね
これを半年続けると
あ~ら不思議・・・その通り反応できるように成長するのです
朝礼という5分、10分の場も大切にしたいですね
2010年の教育プログラム体系のたたき台が出来ました
来年も面白い研修プログラムで学びたいと思います
最近は
・「四国力」という会にも参加しています
また詳細お話しますが四国を活性化する事に一躍を担いたいと思っています
・明日は有名人と会ってきます、本を読んだことがあり
一度話しをしてみたいと思っていたのでちょっと楽しみです
・新しい人脈も出来ました来年また学びたい事が増えてしまいました
近日またご報告します








