・お客様に喜んでいただいた
・自分の人間的成長を高める取り組みが出来た

そんな社員を当社ではFIT賞として毎月讃えています
会社の売り上げを上げる取り組みだけを
ただ評価するのではなく

経営理念にある「お客様にFIT」する
すなわちお客様にお役に立てた、感動をいただいた
そんな取り組みを評価するのです

今月のFIT賞は現場監督歴１０年を超える
ベテラン平田君です（まだ３０歳だけど。。。）
技術者としての誇りだけではなく
現場にお客様が来場された時の
あいさつや案内を気持ちよくしていただくための
そんな姿勢が高く評価されました

本人いわく「たまたまです」との事ですが
お客様の方を向いた仕事をしようという姿勢が
顧客満足への学びが彼を動かしたのです

技術者は技術だけしてれば良い
内勤者は事務の仕事をしていればよい
そんな風潮が高度成長期にはあったかもしれません
こんな勘違いをしている職場が未だに多くあると思います

でも自分たちが何のために仕事をしているのか
そんな事を深く考え気づきがあり
それを形にできる仕事をしたときに
本当の意味で仕事にやりがいがでるのでしょう

私たちはそんな仕事をしていく事を目指しています
道は半ばですが妥協するわけにはいきませんね

来月はどんな笑顔が生まれ
自分超えにより社員が成長するか楽しみです