ご存知のように私は京セラ会長の稲盛さんの信者です
稲盛さんからいろんな事を教えていただきました
今があるのもそういう道標となる師がいたからです

人生にとって師は大きな存在ですね
皆さんの周りには師と言える人はいるでしょうか？
本当に師がいる事は幸せです

さてそんな稲盛さんが善意で行っている
中小企業の経営者向けの塾である
盛和塾の中四国塾長例会が
香川で行われたので仕事の合間をぬって参加しました
700人を超える大規模な会でした。。。

たった1時間少々の話でしたが
改めて経営者として人間としての学びを得ました
その中でも今回印象に残ったのが

「周囲の人とともに繁栄する」です

人間ともするとエゴが強くなり
われを忘れてしまいます
しかしこれでは長期的な繁栄は無いというのです

また誤解の無いように言うと
ともに繁栄というのは甘えの関係ではなく
逆に厳しく接する事で
お互いに成長していくものでなければなりません
ただし勝ち負けの関係ではなく
お互いが勝てる
厳しく接しても根底では協力関係である
そういう関係です

これは部下と上司の関係でも
親と子供の関係でも
私達の会社と協力業者さんとの関係も
全て同じなのです

そこに甘えがあってはお互いの為にはならないのです
その時は厳しいなと思えても
最終的にその人の成長につながる
そんな想いで接する事が必要です
学生時代でも厳しくしてくれた人の方が
印象に残っているそんな感じですね

JAL再建の先頭に立たれてお忙しい中でしたが
本当に感謝感謝です

最後に稲盛さんが言われていた

善意で始めたJAL再建を無給でという話
また塾生がお世話になった塾長に
協力をするという事でJALへ加担した事が
誹謗中傷されて残念だと言われていました

しかし逆風にあっても何と言われようとも
正しい道を貫くそうすれば良い結果になると
強くお話しされていました

私の哲学も人として正しいかどうかが判断基準です
当然それは稲盛塾長の教えです

新しい取り組みを始める事がDNAの私たちも
何か始めるといろんな事を言う人がいます
いじめられることも多々あります
しかし何と言われようが正しい道を貫く
そう改めて心に誓いました

社会に役立つ、お客様に役立つそんな商品サービスを提供する
そしてそんな社会性のある素晴らしい仕事を誇りに思える仕事を
出来る職場環境を創る!

現在は人の悪口を言っても平気だと言う
こんな当たり前の事が出来ない時代なのですね
道徳教育から日本を変えないといけないかもしれません
それは学校でも家庭でもない

企業なのかもしれません