整理整頓に関するコンサルタントが生まれています
色んな意味で豊かになって
それほどに物や情報があふれている
そんな裏付けなのでしょうね

日ごろ整理整頓をしようと言うものの
しかしそもそも整理整頓の定義とは？
これが明確にならないから

整理整頓をしろ、しようと言っても
何か流れが悪かったすっきりしなかったという事でしょう
新しい価値を創造する事がDNAの私達にとっては
どんどん新しい業務が始まるので
強みの半面、整理整頓が弱い面もあります

ある人にこの整理整頓の定義を教わりましたが
目からうろこでしっくりきました

すなわち

整理：いるものといらないものを区分して職場（現場）にはいるもの以外一切置かない事

整頓：いるものが誰にもすぐにとりだせるようにしておく事

この定義で物事を考えれば
倉庫や棚、引き出しなどがよりよい状態に出来そうです

当たり前のことですが
整理整頓を今一度高いレベルに
改善していこうと考えています
お盆前に大掃除を行いますのでその時に実践です

最後に整理整頓の目的とは何でしょうか？
この答えが仕事をするビジネスマンにとても重要ですね

整理整頓の目的とはそもそもの
職場や現場をきれいにすることという浅いレベルではなく

「付加価値を生まない仕事や無駄をなくす事」なのです

つまり整理整頓が出来ていない事で
新しい価値を生む、お客様に役立つ
意味ある仕事以外を時間をかけてしてしまう
こういう無駄をなくしていく事なのです

整理整頓を改めて重要だと感じた私でした
皆さんの職場は整理整頓されていますか？

いるものだけがありますか？
いつでも誰でも取り出せますか？

このレベルで言えばうちはまだまだですね・・・

・机の上、引き出し
・バックヤードの棚
・倉庫

これらを片づけて
美しい整理整頓された職場を目指していきます