「社員の一体化」
今期方針にあげる一つのテーマです

フィットでは住まいに関するいろんな部署があります
これだけ多岐にわたる住まい事業を
ワンストップで提供している会社はあれど
それぞれの分野で地域一番店
と言えるほどに尖がっている企業は
意外と少ないのではと自負しています

全国探したけどベンチマークする会社は少ないです
モデルケースが無いのです
自分たちで創意工夫して頑張るしかないのです
でも楽しいけど。。。

住宅事業、土地活用事業、賃貸管理事業
不動産売買仲介事業、リフォーム関連事業
そしてフランチャイズ本部運営です

これらを東四国2拠点で運営です

建設と不動産を融合した新産業
そしてそれらを世に広げるフランチャイズ事業

いろんな部門を持つ事は可能かもしれませんが
それぞれの分野で尖がるのは
建設と不動産を本当の意味で融合させるのは
決して並大抵ではありませんね

しかもこれらはこの2～3年で
全て構築されたものです
過去を振り返っても今のフィットは
全く違う会社のようです
この変化対応力が私たちを支える強さでもあるのですが
自分でも驚くほどの変化です

しかもまだ「変わろう！」と宣言するのだから
一緒に頑張る社員も大変ですね。。。

まあそれはさておき
いろんな部署があると隣に居る人でも
意外と何をやっているか分からなくなるものです
情報が流れない事があります
メールや携帯を多用する社会の影響も大きい

でもデジタル社会だからこそ
アナログが大事だと思うのです
一人ひとりの人となりが分かり
信頼関係が構築された企業でなければ
多くの課題を解決して理想に向けて
頑張る事は出来ません
ビジョンは達成できません
だから皆で交流会という機会を作りたいと行動です

お酒とつまみを片手に
参加者全員で自分の夢を語り
夢をツールにしてコミュニケーションを図りました

「人のビジョンを聞いてスイッチが入りました！」

という意見や

香川支店のアファーメーション披露で

きっとよくなる必ず良くなる・・・

10回毎朝連呼だそうです
元気になりましたね。。。徳島でも逆輸入したいくらいです

などなど良い会になったのではと思います

夢を語るって良いですね
交流をして普段は話さない話をするのも良いですね
このメンバーと一緒に大きなことがしたくなりました
私が一番スイッチが入ったかもしれません

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