環境整備ってよく聞く言葉ですよね
でもこの言葉の意味や捉え方は人によって違いますね
何をどのレベルどうなったら環境整備が出来たのか？
具体的に定義化しているところは多くないでしょう

私達フィットでは環境整備を

「仕事をする環境を整えて備える事」

と定義しました

また環境整備の目的ですがこれも明確にしました
単なる掃除というレベルでは無いですね

なぜ環境整備を徹底してやるのかが
分からなければ本当の意味で
行動できないですからね
目的意識が大切です

すなわち
１．気付く人間集団を創る
２．仕事のやり方を覚える
３．社内のコミュニケーションを高める

この３点です
つまり環境整備をする事で
住宅革命で社会に役立つと言うフィットのミッションを達成するための
お客様に役立てる人を創る
そして結果的に働く人の物心ともの満足度を高めることにもなる
またまた働く職場の社内の人間関係能力も高める事で
社員の満足度を高めるのです
そんな良い事がたくさんあるのが環境整備なのです

恐らくこの意味が良く分からない人がほとんどでしょうね
私達も昨日まではそこまでは分かっていませんでしたが
今回徹底して２日間会社を締めて全社員で学んだ事で
明確に理解できました
当然まだまだ課題だらけですけどね
明らかに成長できたと感じますね

これからのフィットは他社から見て
異常と思えるくらい環境整備を徹底していきます
これにより未来のフィットは間違いなく
成長している事をここに宣言します
今日の社員の顔を見てればそう感じないではいられません

フィットのみんなどうもお疲れ様でした
勉強会後アンケートも良い意見が多くあって
とても充実していました

今回の研修で環境整備のスペシャリスト
矢島さんにご講演いただきました

お忙しい中お越しいただき感謝いたします
ご著書にサインまでいただきました
フィット可能性をご評価いただいた事に
必ずおこたえしたいと思います
３年後を見ていて下さい
頑張ります！